News: Schwangerschaft, Karenz, Elternteilzeit

2021.05.24

Schwangerschaft, Karenz, Elternteilzeit

#arbeitsrecht #employment #hiring #laborlaw #onboarding
  • Darf der Arbeitgeber nach Kindern und Kinderwunsch fragen?
  • Muss der Arbeitgeber denselben Job für nach der Karenz freihalten?
  • Wer hat ein Recht auf Elternteilzeit?

Diese und viele weitere Fragen beantwortete unser Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs im großen Interview für den Karrierestandard. (Wochenendausgabe 22./23./24.05.2021).

Auch zum Thema ob und in welchem Ausmaß im Bewerbungsprozess Arbeitsproben verlangt werden dürfen, wurde Rechtsanwalts Fuchs zuletzt interviewt: "Häufig laufen solche Bewerbungsprozesse unter ‚Probearbeiten‘ oder ‚Schnuppertag‘. Aber Fakt ist: Wenn jemand an diesem Tag eine Leistung erbringt, die für das Unternehmen irgendeinen Mehrwert hat, dann ist er auf dem besten Weg in ein Dienstverhältnis."i


Sabadello Legal unterstützt Arbeitgeber in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen, auch im Hinblick auf Fragen des Recruitings und Hirings. Mit standardisierten Prozessen im Bewerbungsverfahren können Sie sicherstellen, dass Sie nicht die falschen Fragen stellen und in arbeitsrechtliche Fallen tappen.

Kontakt und Fragen:
RA Mag. Erwin Fuchs
+43 1 9971037
office@sabadello.legal

i Der Standard, Wochenendausgabe 08./09.05.2021, online verfügbar: Der Standard, [letzter Abruf: 24.05.2021}

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