Wir wachsen und suchen Student:innen der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts und Mitarbeiter:innen in der Assistenz als

Mitarbeiter:in für mind. 10 Wochenstunden und/oder darüber hinaus

für unser Büro in Wien. Je nach individueller Möglichkeit, ist eine Anstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung oder darüber hinaus möglich. Bei geringfügiger Beschäftigung verteilt sich die Arbeitszeit typischerweise auf zwei (Halb-)Tage pro Woche. Auf Prüfungs(vorbereitungs)zeiten nehmen wir Rücksicht. Ebenso berücksichtigen wir im Team sonstige Verpflichtungen und finden flexible Arbeitszeitlösungen.

Dein Aufgabengebiet

Für Studierende:

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
• Selbständige Bearbeitung von Aufgaben beispielsweise im Bereich des Markenrechts und Wettbewerbsrecht.
• Juristische Recherchen.
• Unterstützung bei Publikationen.

Für Kanzleiassistent:innen

• Bearbeitung von Inkassofällen.
• Vorbereitung von Gerichtskostennoten und Abrechnungen.
• Vorbereitung von Grundbuchsgesuchen.

Unser Wunschprofil

• Bei Studierenden: Abgeschlossener erster Studienabschnitt.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
• Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Äußeres.
• Präzise und genaue Arbeitsweise.
• Verlässlichkeit, Verschwiegenheit, Genauigkeit.

Wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung: unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe zum Verkehrsknotenpunkt Wien Mitte mit hervorragender Infrastruktur.
• Junges, dynamisches Team.
• Hervorragendes Betriebsklima.
• Hybrides Arbeiten möglich.

Entlohnung

Für geringfügig Beschäftigte gilt derzeit eine monatliche Höchstgrenze von EUR 500,91. Bei geringfügiger Beschäftigung ist die wöchentliche Arbeitszeit daher mit rund 10 Stunden (abhängig von allfälliger Vorerfahrung) limitiert. Berechnungsbeispiel bei mehr als geringfügiger Beschäftigung: Bei 20-Wochenstunden beträgt das jährliche Bruttogehalt zumindest EUR 18.200.

Pflichtangabe nach Gleichbehandlungsgesetz: das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt EUR 1.680,63 pro Monat bei Vollzeit (40 Stunden). Es besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerbung:

Wir freuen uns, Ihnen unser exklusives Webinar von RA Mag. Erwin Fuchs in Zusammenarbeit mit vorlagenportal.at vorstellen zu dürfen. Mag. Erwin Fuchs ist ein renommierter Experte auf dem Gebiet des Arbeits- und Datenschutzrechts sowie verwandter Rechtsmaterien.

Im Webinar Arbeitsrecht für Führungskräfte werden wichtige arbeitsrechtliche Themenbereiche behandelt, darunter:

• Rechtsgrundlagen
• Rechte & Pflichten
• Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten
• Urlaub und Pflegefreistellung
• Krankenstand und sonstige Dienstverhinderungen
• Mutterschutz, Papamonat, Karenz und Elternteilzeit
• Besondere Personengruppen
• Gleichbehandlung
• Maßnahmen bei Rechtsverletzungen
• Beendigung von Dienstverhältnissen

Mag. Erwin Fuchs wird spezifische Verantwortlichkeiten und Handlungsspielräume für Führungskräfte erläutern und diskutieren. Das Webinar enthält außerdem Best Practice Beispiele sowie praxisrelevante Rechtsprechung.

DATUM: Dienstag, 17.10.2023, 9:00 - 16:30 Uhr (online)

On October 19th, 2023, our labor law expert Erwin Fuchs will hold a webinar on the basics of Austrian Employment Law.

The webinar will be held in English and will cover topics such as:

• Legal basics of Austrian labor law
• Rights & duties of employees and employers in Austria
• Working hours and vacation in Austria
• Sick leave and continued payment of remuneration in Austria
• Parents as employees and equal treatment under Austrian labor law
• Essentials of international labor law
• Secondment and temporary employment
• Plant, works council and transfer of business
• Violation of rules and termination of emplyoment contracts.

The webinar will be hosted by vorlagenportal.at and starts at 09.00 Vienna time. Further information can be found in the PDF under Files below.