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2022.11.14

Nicht alle Betriebsvereinbarungen sind zulässig. Wirken Sie trotzdem? (DE)

Es hat viele Vorteile, Arbeits- und Entgeltbedingungen betrieblich zu regeln. Der Gesetzgeber hat aber vorgesehen, dass Betriebsvereinbarungen nur jene Regelungen enthalten dürfen, die ihnen durch Gesetz oder Kollektivvertrag vorbehalten wurden. Unser Arbeitsrechtsexperte Erwin Fuchs hat für die WEKA Akademie einen Beitrag zu freien Betriebsvereinbarungen geschrieben. Erfahren Sie, wann Betriebsvereinbarungen gültig sind und was mit den ungültigen Inhalten passieren könnte.

Link zum Beitrag

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Kontakt und Fragen:

RA Mag. Erwin Fuchs
+43 1 9971037
office@sabadello.legal

2022.11.07

Juristische Mitarbeiter gesucht (DE)

Wir suchen Student:innen der Rechtswissenschaften / des Wirtschaftsrechts als

Mitarbeiter:in für mind. 10 Wochenstunden

für unser Büro in Wien ab Jänner 2023 im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung. Die Arbeitszeit verteilt sich typischerweise auf zwei (Halb-)Tage pro Woche, auf Prüfungs(vorbereitungs)zeiten nehmen wir Rücksicht.

Dein Aufgabengebiet:

  • Juristische Recherchen.
  • Unterstützung bei Publikationen.
  • Selbständige Bearbeitung von Aufgaben beispielsweise im Bereich des Markenrechts und Wettbewerbsrecht.
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten.
  • Kommissionswege.

Unser Wunschprofil:

  • Abgeschlossener erster Studienabschnitt.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse.
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Äußeres.
  • Präzise und genaue Arbeitsweise.
  • Verlässlichkeit, Verschwiegenheit, Genauigkeit.

Wir bieten:

  • Moderner Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung.
  • Junges, dynamisches Team.
  • Hervorragendes Betriebsklima.
  • 100% COVID-19 Durchimpfungsrate.

Entlohnung:

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Angestellte der Berufsgruppe I beträgt im ersten Berufsjahr EUR 1.680,63 (bei 40 Stunden Woche). Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Qualifikation samt allfälliger Vordienstzeiten, wobei wir leistungsgerecht über Kollektivvertrag entlohnen.

Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lebenslauf & Foto per E-Mail an career@sabadello.legal.

Die Datenschutzinformation für Bewerber:innen finden Sie nachstehend unter "Files".

2022.11.07

Webinar Objektsicherheitsprüfung - ÖNORM B 1300/B 1301 - Haftung und Schadenersatz (DE)

Unsere Immobilienrechtsexpertin RAin Mag. Jennifer Kaufmann hält am 22. November 2022 ein Webinar zum Thema "Objektsicherheitsprüfung: Haftung und Schadenersatz bei ÖNORM B 1300/1301".

Mag. Kaufmann führt im Webinar unter anderem durch folgende Themen:

Die Organisationsnormen ÖNORM B1300 und ÖNORM B1301  

  • Verkehrssicherungspflichten bei Wohn- und Nichtwohngebäuden 
  • Überblick technische Objektsicherheit, Gefahrenvermeidung, Gesundheits- und Umweltschutz, Einbruchsschutz und Schutz vor Außengefahren 
  • Zunehmende Anwendung in der Praxis  
  • Ausschreibungen 
  • Verwaltungsverträge 
  • Rückwirkungen auf den Markt  

Schadenersatz und Haftung 

  • Schadenersatzrechtliche Einordnung der ÖNORM B 1300 und B 1301 und die Haftung von Immobilienverwaltern  
  • Die ÖNORM B 1300/B 1301 und das Verhältnis zum Entlastungsbeweis gemäß § 1319 ABGB 
  • aktuelle Judikatur 

ÖNORM B 1300 und ÖNORM B 1301 und Bauordnungen – ein Widerspruch? 

  • Haftung trotz konsensgemäßem Bauzustand - Verhältnis ÖNORM B 1300/B 1301 und Bauordnung  
  • Errichtung von Gebäuden und Verhältnis zu ÖNORM B 1300/B 1301  
  • Nachrüstung von Gebäuden und das Verhältnis zu ÖNORM B 1300/B 1301 im Wohnungseigentum

Die Anmeldung zum Webinar ist beim Veranstalter, die Weiterbilder, möglich. Das Webinar beginnt um 13:30 Uhr (bis 17:00 Uhr).


Kontakt und Fragen:
RA Mag. Jennifer Kaufmann

+43 1 9971037
office@sabadello.legal

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